業界の常識を打ち破る

月曜は久し振りにアカデミーヒルズの講演に。

日本元気塾プレセミナー
「巨大な生保業界に風穴をあけられるか」　
～ライフネット生命保険・岩瀬大輔氏が語る「志」～

ライフネット生命、ご存じでしょうか？
2008年5月に開業したばかりのネット専業生保。
いちから立ち上がった初のベンチャー生保です。

岩瀬さんは33歳（になりたて）にして、このライフネット生命の副社長。
講演はライフネット生命立ち上げの経緯や背景、ご自身の仕事観まで
盛りだくさんで一個人としても同じ業界で仕事をする人間のはしくれと
しても、非常におもしろく勉強になりました。

東大在学中に司法試験合格、ボスコンやリップルウッドで働き、
ハーバード大学経営大学院を日本人4人目の最優等のBaker Scholarで卒業って
経歴を聞くと、どんなスマートなエリートなんだ（悪い意味で）と思われるかも
しれませんが実際は、近所にもいそうなさわやかなお兄さんでした。
いや、話のおもしろさやプレゼンや生き方とかはもうそれは当然スゴイんですが。


つながりはバラバラですが、印象深かった言葉メモ。

こう言われて、新しい生保を作ることに参画しようと決心した…みたいなくだりで。
「自分にしかない個性とエッジを活かした生き方をするべきじゃないか？」

失敗するリスクって何？と考えた時、リスクなんてなかった。
カッコ悪い思いをするってことくらい。失うものはないと思った。

事業機会の要素は…
大きな大きな市場/大きな大きな矛盾/大きな変革のうねり
の３つ。

アントレプレナーシップとは…
自分のもとにある経営資源にとらわれることなく、信じる事業機会を
ひたすらに追い求めること
つまり、できることから発想しない。ないものは集める。
だから新しい生保をゼロから作った。

仕事観
魅力的な仲間と過ごせること
自分にしかできない「何か」
社会に「足跡」を残したい
つまり、過程そのものを楽しむ、過程そのものに喜びを感じる働き方