ガッツリ残業。
23時すぎても会社にいました。
外出先から帰社する途中で30分コーヒーブレイクしたけど。。。
今の会社に入ってからは初だな、こんなに遅いのは。
ちょっと2・3年まえまでは終電あたりまえ。
時には会社に泊まっていたことを思うと、
今は時間的には確実に楽なのに、久し振りだとしんどい。
なまっているというか、もう長時間労働に耐えられなく
なってきていることに軽くショック。
もちろんムダをなくし集中して仕事をすることが
大切で、生産性を上げていく方向が正しいとは
思うが、
それでも、その気になれば時間的にもめちゃめちゃ働けますって
いうのもある種の仕事の自信だったりもするのだと思う。
質と量。
年齢的にも量は追えないようになっていくんだから
質を上げてくしかない。
という当たり前の話。
しかしながら、若手のみなさんは、若いうちに量も追求して
ください。ぜひ。
若いうちしか量はやれません。
若いうちに量をやらないと、質もあがりません、きっと。
あぁ。とりあえず今日は、はよ寝よ。
3 件のコメント:
めっちゃわかるっ!
ブランクがゆえに辛いのか、年ゆえにつらいのか、深夜残業がきつい!早朝帰宅がつらい!徹夜するともたない!
最近はほぼ常に早上がりなので、ちょっとの残業すらつらいわ。。。
でも若いうちに量をこなすことも大事よね。
うちの男の人は若いうちに激務だとそのままおじさんになっても激務な感じが否めないけど。
最近の自分は徐々に環境に慣れ、
帰りはおそくなってきたけれど
やるべきことを無難にこなしている
だけになっていたかもと思いました。
量の追求と聞いて、
目が覚めた気がします!
>みほちゃん
激務って経験しないとやれないよね。
その最中は、なんで私がこんな目に!と
思うけど、あとから考えれば、財産だなと。
思う今日このごろ。
>きゅーちゃん
よく言われる「やれること・やるべきこと・やりたいこと」ってやつですねー。
やれることを増やすには、やるべきことをやる、その量を追求すべきだと思います。
やれることが増えると、本当にやりたいことができてくるような気がします。
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